● 分公司总经理 1名
岗位描述：
1、执行总经理办公会决议。
2、按分工协助主持集团公司的日常行政和管理工作，加强员工管理、服务管理、质量管理。组织集团公司业务人员共同完成效益指标。
3、熟悉并严格遵守国家相关法律法规，坚持严谨、专业、细致的工作态度，做好集团公司工作安排及总结。
4、协助总经理组织工作，管理班子，根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。
5、协助总经理制定集团公司的发展规划及改革方案。
6、负责组织制定分管部门的管理考核标准，并对集团公司的各项规章制度负责贯彻执行，组织、监督集团公司各项规划和计划的实施。
7、定期或不定期召开业务部门工作会议，听取业务部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。
8、以身作则，团结同仁，勤于沟通，善于激励，以极大的热情与严谨的态度带领集团公司员工实现既定目标。
9、帮助部门招聘和解聘员工，对业绩突出者、工作不利并造成损失者提出奖惩意见。
10、定期向总经理办公会报告分管工作，主动接受总经理的监督。
11、完成集团交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄在23-38岁之间，掌握公司管理系统知识，具有渊博的专业知识，三年以上30人以上团队管理经验，有高端会议行业经验者优先；
2、有较高的政治素质和强烈的事业心、责任感，热爱公司事业，精通业务，勇于创新，作风正派，以高度的信心和行动自觉带动全体员工奋力拼搏，勤奋工作，以获得最佳效益；
3、具有高端市场的发掘能力和敏锐的经营意识，深入洞察市场形势，具有较强的维护与拓展能力；
4、在确定集团公司目标和政策及处理集团公司重大事务和关键问题时具有正确、果断的决策能力；
5、具有良好的社会关系，社交能力和表达能力；
6、具备现代企业领导能力，善于激发下属，富有团队精神，事业心强；
7、具备极强的工作组织能力及分析解决问题的能力；
8、善于企业规划，项目开发，能给企业带来盈利及持续发展；
9、学识丰富，内外兼修，为人真诚，具有较强的再学习能力。
● 报刊文字编辑 2名
岗位描述：
1、 负责《商务时报》编辑部行业专刊编辑工作，在主任领导下不断提高职业素质和编辑水平；
2、 了解并遵守国家相关法律法规，不断提高职业素质与业务能力，做好自身工作安排及总结；
3、 负责组织、采写、修改稿件；
4、 对稿件做到及时处理，认真审选，细致加工，力求达到报纸编排规范化要求；
5、 配合美术编辑工作，参与报纸校对工作；
6、 注意收集反馈信息，多方联络专业人士，团结同事，勤于沟通，协助其他同事认真完成临时性工作；
7、 负责保存、管理每期稿件文档，建立并管理档案。
岗位要求：
1、 大专以上学历，年龄在23-35岁之间，有丰富的报刊工作经验；
2、 有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从上级安排；
3、 深入了解媒体市场形势，具有较强的拓展能力；
4、 工作积极主动，认真负责，思路清晰，反应敏捷，有良好的人际沟通能力和良好的语言表达能力；
5、 热爱媒体工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力；
6、 为人真诚，具有较好的在学习能力，具有较强的团队协作及个人牺牲精神。
● 区域经理 10名
岗位描述：
1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；
4、按集团公司要求建立客户档案，并做好客户维护工作；
5、进行市场调查，发现、开发有市场潜力的地区客户；
6、负责与客户签订订单及其他相关合同，并负责催款；
7 、完成公司、领导交办的其他工作；
8、为项目经理储备人才
岗位要求：
1、年龄在22-30岁之间，一年以上相关电话销售工作经验；外地人员提供住宿；
2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；
4、市场拓展能力强和敏锐的市场洞察力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
5、工作积极主动、认真负责、思路清晰、反应敏捷，有优秀的人际沟通、协调、应变、理解能力和良好的语言变大能力；
6、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，而自我否定；
7、性格外向，为人真诚和守信用，具有较好的学习能力和独立解决问题的能力；
8、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班。
● 会展营销 20名
岗位描述：
1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；
4、按集团公司要求建立客户档案，并做好客户维护工作；
5、进行市场调查，发现、开发有市场潜力的地区客户；
6、负责与客户签订订单及其他相关合同，并负责催款；
7 、完成公司、领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、年龄在22-30岁之间，有电话销售工作经验；外地人员提供住宿；
2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；
4、市场拓展能力强和敏锐的市场洞察力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
5、工作积极主动、认真负责、思路清晰、反应敏捷，有优秀的人际沟通、协调、应变、理解能力和良好的语言变大能力；
6、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，而自我否定；
7、性格外向，为人真诚和守信用，具有较好的学习能力和独立解决问题的能力；
8、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班。
● 项目经理（团队管理） 2名
岗位描述：
1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；
4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；
5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；
6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；
7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款；
8、完成公司、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有三年以上会展业，项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-35岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员提供住宿；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务只是和其他领域知识；
4、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；
5、工作积极主动、认真负责、思路清晰、反应敏捷，有优秀的人际沟通、协调、应变、理解能力和良好的语言表达能力；
6、努力了解和掌握行业政策信息、市场动态，与相关媒体及企业保持经常联系，互相交流沟通。
● 广告业务(报纸广告） 6名
岗位描述：
1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、通过走访、电话、传真、快递等形式向客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户在《商务时报》投放广告或参加评比；
3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；
4、建立客户档案，并做好客户维护工作；
5、进行市场调查，发现、开发有市场潜力的客户；
6、负责与客户签订广告订单及相关合同，并负责催款；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄在20-38岁之间，大专以上文凭或一年以上相关工作经验；外地人员有偿提供住宿；
2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；
4、市场拓展能力强和敏锐的市场洞察力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
5、工作积极主动、认真负责、思路清晰、反应敏捷，有优秀的人际沟通、协调、应变、理解能力和良好的语言变大能力；
6、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定；
7、性格外向，为人真诚和守信用，具有较好的学习能力和独立解决问题的能力；
8、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班。
● 论坛文案策划 2名
岗位要求：
1、年龄在23-35之间大学本科以上学历，具有同等工作岗位2年以上工作经验，有多个独立设计的成功案例；2、具有严谨的逻辑思维，思维活跃，有较强的策划创意能力，领悟能力强；
3、具有精准的文字创意表现，创意新颖，文字功底深厚，有创作激情，想象力丰富，文案撰写能力强；
4、良好的客户需求把握能力，并具备良好的分析判断能力，能独立完成集团公司各项目策划方案和宣传方案；
5、熟练掌握常用办公软件，具有优秀的文案表现能力；
6、高度的敬业精神和事业心，能接受高强的的工作，能加班，工作态度积极乐观，乐于接受挑战。
岗位描述：
1、负责集团公司项目、网站内容及活动的文案策划；
2、负责集团公司形象及项目宣传策划；
3、负责收集行业市场信息，独立撰写集团公司项目的活动策划文案和详细执行方案；
4、负责产品相关支持文案的编制、策划；
5、提炼、撰写主题文案、广告文案等；
6、撰写活动执行脚本，包括串场词、讲话稿、新闻通稿、影视篇脚本、主持词等；
7、撰写各种文体的公司宣传软文及项目招商方案。
● 公关经理 2名
岗位职责：
1、 主持制定和执行市场公关计划，负责公司对外的各项公关活动；
2、 定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；
3、 开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
4、 策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；
5、 参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估；
6、 提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾；
7、 建立和维护公共关系数据库、公关文档。
岗位要求：
1、 大专以上学历，女性，公关、模特相关专业优先；
2、 熟悉教育行业，两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验；
3、 对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
4、 具有承办庆典、新闻发布会等重大活动的工作经验；
5、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
6、 思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。
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